Loading...

Redaksional

 








Diterbitkan oleh Perusahaan Pers PT. Pandu Media Perjuangan

Lampiran Keputusan Menteri Hukum & Hak Azasi Manusia Republik Indonesia Nomor AHU-0028219.AH.01.01 Tahun 2021

Pengesahan Pendirian Badan Hukum Perseroan Terbatas 

PT. PANDU MEDIA PERJUANGAN

Terbit Pertama Kali: Pada 16 April 2021


Komisaris : Vitalia Sembiring


Direktur Utama : Onward PB Siregar ST


Susunan Redaksi

 www.detikperjuangan.com


Pimpinan Umum : Onward PB Siregar ST


Pemimpin Redaksi/ Penanggung Jawab : Endang Sri Wahyuni, Johnson Rifai Siahaan

Wakil Pemimpin Redaksi : Panji Ahmad Syuhada


Sekretaris Redaksi : Riani S


Dewan Redaksi : Johnson Rifai Siahaan, Panji Ahmad Syuhada, Tutur Suryadi


Redaktur Pelaksana : Panji Ahmad Syuhada


Ass Redaktur Pelaksana : Riani S


Tenaga IT & Perwajahan : Anak Rohil IT


Liputan : Riani, Tutur Suryadi


Pengesahan : Kep Menhumkam RI Nomor :


Penasehat Hukum : Alfred Simamora SH, Roberto Duran Simbolon SH


No Rek Bank : 172-00-0317885-4 Atas nama PT Pandu Media Perjuangan


Alamat : Jalan Jenderal Sudirman Duri, Kabupaten Bengkalis.


Peraturan Jenjang Karir Wartawan dan Karyawan Detikperjuangan.com


Wartawan detikperjuangan.com jenjang karir struktural, kenaikan gaji dan pangkat terkait dengan jabatan. Saat ini, konsep itu dalam pengembangan manajemen dan karyawan.

Perusahaan pers detikperjuang.com memiliki jenjang karir fungsional kewartawanan yang akan dijalankan sebagai berikut:


Karyawan Non Redaksi

Seseorang yang diangkat menjadi tenaga kerja yang membantu dalam tugas tugas administrasi keredaksian, seperti Office Boy, Kurir Surat, dan Driver.


Wartawan Freelance

1. Seseorang yang diangkat menjadi tenaga Reporter dalam membantu tugas jurnalistik kewartawanan dari seorang Redaktur.

2. Reporter yang menempati posisi sebagai Wartawan Freelance wajib melewati dua periode masa freelance selama 2 x 2 tahun.

3. Reporter yang menempati posisi sebagai Wartawan Freelance wajib mengikuti Orientasi Kewartawan dari Organisasi Kewartawanan yang tercatat resmi di Dewan Pers.

4. Reporter yang menempati posisi sebagai Wartawan Freelance mendapat ID Card Reporter Sementara, Name Card dan Insentif yang memadai sesuai peraturan Perusahaan Pers yang berlaku.

5. Setelah menjalani 2 (dua) Periode masa freelance, Reporter berhak mengikuti jenjang menjadi Tenaga Keredakturan.

Wartawan Kontrak

1. Seseorang yang diangkat menjadi tenaga Redaktur wajib menandatangani Kontrak Kerja dan mematuhi peraturan jenjang 2 (dua) Periode Tingkat Keredakturan.

2. Periode I yakni Periode Persiapan selama 2 ( dua) Tahun sebagai Redaktur Muda dan lulus mengikuti Uji Kompetensi Wartawan (UKW) Tingkat Muda.

3. Periode II yakni Redaktur Muda yang Lulus Uji Kompetensi Wartawan (UKW) wajib menjalani selama 3 Tahun Masa Pematangan Redaktur untuk memasuki Jenjang Redaktur Madya.

4. Jenjang Redaktur Madya ditandai dengan bukti Lulus Mengikuti Uji Kompetensi Wartawan Tingkat Madya.

5. Seseorang yang diangkat menjadi tenaga Redaktur bertanggungjawab sepenuhnya terhadap kanal berita/ desk jurnalistik nya, dalam membantu konsistensi dan kontinuitas Redaksi dan Perusahaan Pers media online yang dijalankan.

6. Redaktur mendapat ID Card Wartawan, Name Card, Insentif dan Jaminan Kesehatan yang memadai sesuai peraturan Perusahaan Pers yang berlaku.

7. Setelah menjalani 2 (dua) Periode Tingkat Keredakturan berhak mengikuti jenjang menjadi Wartawan Tetap.


Wartawan Tetap 

1. Seseorang Redaktur yang diangkat menjadi Wartawan Tetap mendapat Surat Pengangkatan dari Perusahaan Pers.

2. Seseorang Redaktur yang diangkat menjadi Wartawan Tetap, wajib lulus Lulus Uji Kompetensi Wartawan (UKW) Tingkat Utama.

3. Seseorang yang diangkat menjadi Wartawan Tetap bertanggungjawab sepenuhnya dalam mengembangkan salah satu kanal berita/ desk jurnalistiknya, membantu konsistensi dan kontinuitas Redaksi dan Perusahaan Pers serta berpeluang dalam mendapatkan saham dan mengembangkan bisnis dari Perusahaan Pers media online yang dijalankan.

4. Wartawan Tetap mendapat ID Card Wartawan Tetap, Name Card, Gaji Pokok, Insentif, Jaminan Kesehatan dan Saham Perusahaan sesuai dengan peraturan Perusahaan Pers yang berlaku.

Ttd


Manajemen

PT Pandu Media Perjuangan












Lebih baru Lebih lama